百所名校八万名学生票选沃尔玛为“最具吸引力雇主”

近日，在权威机构优兴咨询针对110所重点学校的八万名在校生的调查中，沃尔玛获“2017年连锁零售业学生心中的最具吸引力雇主”称号。调查结果显示，沃尔玛在企业文化、员工培养和发展、以及企业社会责任领域的表现尤为受到认可，满足了年轻一代对职业发展的诉求，成为大学生们毕业后理想工作去向之一。沃尔玛中国还曾先后在2015年、 2016年连续两年荣获优兴咨询公布的“全球最具吸引力雇主”零售类前三名。

尊重个人的企业文化 

调查显示，职业晋升机会和工作环境依旧是中国学生对未来职业的首要考量。沃尔玛以“尊重个人”作为企业核心价值观之一，自1996年进入中国，已经拥有约10万名员工，超过99.9%的员工来自中国本土，所有商场总经理均由中国本土人才担任。

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培养和发展本土人才

调查指出， “专业的培训和发展” 也是大学生选择未来雇主时非常看重的因素。2016年，沃尔玛将全球市场的第一所零售大学设在中国，“沃尔玛（中国）零售大学”，这也是业界第一所大卖场零售大学，大学旨在通过体验式、案例化的学习项目以及系统化的课程，让员工快乐学习，助力加速高潜力人才的发展，为未来打造高绩效与敬业的零售人才。

为吸纳更多新鲜血液，提升人才的多元化，校园招聘是沃尔玛获取优秀人才的重要重要渠道之一。公司先后在 广东、四川、辽宁、浙江等省份的十余所高校，连续多年开展校园招聘，并招纳管理培训生300余名。 

肩负企业社会责任 

值得一提的是，报告还显示，与前辈相比95后人才相对更看重 “企业社会责任”等因素。入华20余年沃尔玛在全国范围内累计向各种慈善公益事业捐献超过1.4亿元人民币的资金和物品，沃尔玛中国员工在社会公益事业方面投入累计超过24万多个小时。