eFuture于2017年3月30-31日在北京成功举办2017年度工作会议,会议主要集中探讨年度工作计划及部署,为整合资源、突破自我、迈向新零售共同奋进。
2017年度工作会议
在为期两天的会议讨论中,eFuture各部门高管,分别从技术研发、产品塑型、解决方案梳理、人才培养、客户服务等诸多方面,进行了系统部署与优化研讨。2017年eFuture将以全新的姿态出发,继续秉承以客户为首、持续创新、精益求实、诚信共赢、彼此尊重的核心价值观,更好的服务客户、引领行业、不断创新。
eFuture各部门高管会议讨论中
eFuture总裁兰增强表示:2017年eFuture定位于领先的综合解决方案供应商以及坚持拥有核心的竞争力产品。我们遵从集团的大零售战略,以产品体系化、解决方案整体化、服务属地化、管理信息化、发展开放化为具体工作目标,注重解决方案应用效果,持续为零售客户赋能,在产品重构、市场夯实这两个关键点上发力。
eFuture总裁兰增强先生做总结发言
未来,让我们富基人沉静下来 ,为着从未改变的目标,踏实的做好一切。