召开2016年全体员工大会

为了让全体员工更加清晰公司的战略规划发展，在新的一年能够排除万难、激流勇进。2月19日下午，永华召开2016年全体员工大会，会议分为2015年度工作总结及2016年工作计划、颁发年终奖两个议程，永华董事长李永华、总经理董总、副总经理付健、各部门部长及全体员工参加会议，会议由综合部主任许秀琼主持。

永华集团总经理董总首先作2015年度工作报告，报告中指出，2015年永华无论是员工队伍和基础业务量较2014均有大辐度的提高，为提高员工专业水平和技能，2015年永华共举办内外培训15+N次。作为永华的人脉资源平台，永华汇共发展会员70人，组织活动29场，参与活动的人员达600人次。2015年在国内经济整体下滑的大形势下，永华总营业额依然保持了高达50%的增长，这是永华一直贯彻执行以客户满意度为导向，以为客户创造无形资产价值最大化为使命的具体呈现，根据2016年工作规划，公司董事会制定出了更高的营业目标。为完成营业目标，在新的一年，永华将在专业风范、业务导向、风险控制、人员培训、员工激励等方面达到更高的标准。

随后，董事长李永华为员工颁发年终奖金，并发表重要讲话。他从公司使命、发展愿景、价值观等几个方面剖析了公司的发展方向，同时，他强调，2016对永华而言，是充满机遇与挑战的一年，希望全体员工携手前行、共同成长，为最终实现尊重知识产权、共享人类繁荣的愿景目标而努力!