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2月6日，哎呀呀集团新春联欢晚会暨年度表彰大会“奔跑2015”在哎呀呀创意产业园隆重举行，哎呀呀集团总部、分公司员工以及供应商、代理商在内1500多人济济一堂，携手欣赏了这场热情洋溢的晚宴，而董事长叶国富以“Stay Hungry, Stay Foolish ”为主题的新年致辞吹响了盛会开始的号角。
奔跑吧，2015！就在这个斗志昂扬激情四射的除旧迎新之际，哎呀呀集团新春联欢晚会暨年度表彰大会“奔跑2015”在哎呀呀创意产业园隆重举行，哎呀呀集团总部、分公司员工以及供应商、代理商在内1500多人济济一堂，携手欣赏了这场热情洋溢的晚宴，而董事长叶国富以“Stay Hungry, Stay Foolish ”为主题的新年致辞吹响了盛会开展的号角。
哎呀呀集团新春联欢晚会暨年度表彰大会“奔跑2015”在哎呀呀创意产业园隆重举行
星光映满天，盛世耀羊年——这是晚宴里温馨而又精彩纷呈的写照，似乎也是哎呀呀集团于2014年日渐辉煌蒸蒸日上稳步发展的回顾，而董事长叶国富先生的开场致辞和大屏幕上醒目的一句Stay Hungry, Stay Foolish 发人深思。
确实，2014年哎呀呀硕果累累，为晚会增添了一道美味的佳肴。2014年3月，哎呀呀被国家工商行政管理总局商标局认定，荣获我国品牌商标领域最高荣誉，填补了中国饰品连锁行业在该领域的空白，这是继哎呀呀品牌价值率先突破20亿元、荣获行业首个“中国品牌500强”后的又一重大品牌战略成果。同年哎呀呀又先后荣获“零售业十佳成长型标杆企业”、“中国连锁经营协会特许120强”等荣誉。这些荣誉都意义非凡，是对哎呀呀十年来发展成果的肯定和鼓励，更是消费者对哎呀呀的认可。表明了哎呀呀一直在坚定不移地贯彻成就伟大的企业，成就伟大的品牌，让全球女孩更美丽的公司使命。
哎呀呀董事长叶国富发表新年致辞
成功之母也是成功，哎呀呀在2014年获得的成果是其在2015年走得更远的动力，于是，眼光长远并站在战略高度的叶国富先生于此刻提出一句Stay Hungry, Stay Foolish ，这是乔布斯先生最著名的名言，而乔布斯是美国最伟大的创新领袖之一，他的卓越天赋让他成为一个改变世界的人。
这句话直译是保持饥饿，保持愚蠢，不过中国文字的博大精深赋予它求知若饥，虚心若愚的意思。“Stay hungry”字面确实是指保持饥饿的状态，实质上是说要有一颗好学好奇的心，要如饥似渴地学习，而“stay foolish”则是不能骄傲，就算你拥有异于常人的才能就算你获得了某方面的成功也不代表什么，虚心且不断学习才能长远发展。目标，坚持，学习！这正是哎呀呀的成功方法论。叶国富先生还表示，哎呀呀目前确实取得了不错的成绩，但是必须得继续狠抓品牌建设、加大创新力度，完善产品线，加快连锁经营系统的整合与配套，为合作伙伴增加新的盈利点，满怀信心朝着更高的目标迈进，把哎呀呀打造成为全球饰品连锁领军品牌，续写引领行业发展的辉煌篇章！
哎呀呀集团新春联欢晚会暨年度表彰大会“奔跑2015”精彩节目
接着当然是一场精彩晚会中少不了的各种各样异彩纷呈的文艺节目，在“老鲜肉”、“小鲜肉”主持人的完美带领下，哎呀呀公司的员工使出浑身解数让晚会掀起一阵又一阵的高潮，让人热血沸腾的劲歌热舞，韵味十足衣袂飘飘的民族舞，幽默诙谐绘声绘色的小品，震撼人心威武雄壮的情景剧等等的节目博得在场观众连番喝彩。其中各种新型有趣的抽奖，更是让全场观众激动不已。和上一年一样，晚会的一大版块就是对2014年度在企业各项工作中有着突出表现的集体和个人进行表彰，引导优秀员工发挥先锋模范作用，带动集团全体员工为企业发展努力奋斗。各位高层和获奖员工的动情发言也让在座感触良多，哎呀呀自创立以来就视员工为公司的重要资产，注重团队精神，以和谐为基础，把公司发展与员工利益紧紧联系在一起，为员工营造一种“家”的文化特质，根据员工入职年限，为所有转正的员工父母每月寄送100-300元的感恩培育金，让员工充分感受到家的温馨。为答谢员工及员工父母在哎呀呀发展过程中的特殊贡献，哎呀呀诚邀员工家长出席晚会，并在年会的第二天免费提供给优秀员工、店长以及他们的父母一次深圳旅游，让他们尽情享受与子女欢聚的天伦之乐。让人再次深深地体会到哎呀呀“没有血缘的家族式”管理方式。
哎呀呀集团新春联欢晚会暨年度表彰大会“奔跑2015”颁奖现场
面对2015全新的挑战，哎呀呀正在开启一次全新的转型。不管做出多大的调整，需要始终坚持：站在行业的前沿，引领这个行业的前进方向；坚定的向价值业务转型；不断重塑公司自身，在运营和全球化等方面始终处于领导者地位。
2015，哎呀呀将继往开来，在坚持积极、稳健、有效的发展战略之外，大力推进管理体制的改革与创新，以更快、更好地实现“建全球最大的饰品连锁企业”的宏伟发展战略目标。
哎呀呀集团新春联欢晚会暨年度表彰大会“奔跑2015”抽奖现场