您的位置:
近日，在“人力资源管理杰出奖”（Top Human Resources Management Awards）颁奖典礼大会上，海康威视接受了279家参评企业的挑战，荣获这一奖项。超过300位浙江企业的HR（人力资源管理）高管参加了这一颁奖盛会。
海康威视在优秀人才的吸引和保留、员工薪酬、晋升比例、组织发展和企业文化建设等7项人力资源管理表现突出、别具一格，因此赢得了此次“人力资源管理杰出奖”。
长期以来，海康威视人力资源管理部积极应对企业高速发展，设置了人性化的薪酬福利，搭建了针对性的培训体系，开展了专业化的人才评鉴体系，完善了企业自主人才培养机制，并将HRBP模块加入到HR工作中，以满足未来需求的人才发展为主线开展人才梯队建设。
海康威视打破传统人力资源管理的束缚与惯性，前瞻性的预见行业动态，掌舵招聘体系导向、使人才梯队发展建设与之匹配，同时推动全面绩效管理的实施，使人力资源管理不断优化，取得了良好的成果。