基于Ole’未来五年的快速发展对人才的需求量大,以及对人才素质的要求更高,同时结合国内市场高端零售人才供给不足的现状,Ole’业务单元人力资源部于2014年10月15日-11月25日开展全国校园招聘活动,旨在通过高校招聘寻找高潜质人才,本次校园招聘足迹遍布南昌、武汉、成都、南京、广州、无锡、深圳及沈阳八个城市(八大高校分别是:中山大学、武汉大学、南京大学、江南大学、辽宁大学、四川大学、南昌大学、深圳大学)。
今年在进校宣讲前,专门对面试官进行了系统培训及考核,营运、商品、HR共计25人通过面试官资质认证;同时运用线上(含新媒体)线下360度宣传渠道及方式,对目标院校进行宣传覆盖。
2015年校招除了传统的宣讲会外,还协同华创在中山大学及武汉大学首次举行雇主品牌宣传活动-校招游园会,活动现场火爆,广受师生欢迎,充分展现了Ole’独特的经营、品牌及文化。在后续面试过程中,首次运用招聘管理系统,实现线上招聘管理,极大提高了面试效率。
针对面试后的15天实习环节,专门举行了实习沟通酒会,保证了实习报到率。实习结束后由营采及HR与学生进行一对一签约面谈,合格学生将正式签约。目前实习正在如火如荼地开展,预计于2015年1月中旬完成。
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