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在即将迎来国庆佳节之际，乐欣企业为表彰优秀员工，树立全体员工的主人翁意识及提高员工的工作积极性和主动性，同时增进员工家属对企业的了解和认可，为员工工作带来良好的激励作用，从而增强企业凝聚力。9月25日至9月28日，乐欣企业诚意举办“家庭月”活动，特邀2014年上半年被评为优秀主管、优秀员工、最佳业绩奖获得者的亲属参与。
9月26日早上，优秀员工亲属们到访乐欣企业参观员工的工作环境以及了解员工在工作中的表现。在茶话会上，乐欣企业人事部经理对参加本次活动的员工家属表达了热烈欢迎，对理解与支持员工工作的所有家属表示感谢，公司良好、稳健的发展离不开优秀员工的努力，而他们的优秀更离不开亲属们的支持，企业的和谐发展需要员工的努力和亲属的支持共同促进。
中午，乐欣企业也为优秀员工及其亲属准备了丰盛午餐，乐欣企业总裁廖总也到场和优秀员工及亲属共进午餐。用餐期间，廖总亲切的和亲属们聊天，对优秀员工的工作表示肯定，也对亲属们的支持表示感谢。在一片欢声笑语中，共同举杯祝愿乐欣企业越办越好，在国庆佳节来临之际，互祝合家安康，事事顺心。亲属们纷纷表示，公司举办这样的活动很有意义，让他们对家人的工作情况加深了解，对公司的情况和发展也因了解而更有信心，接下来会继续支持家人们的工作。9月27日，亲属们也受邀参加了乐欣企业一年一度的员工集体旅游，共赴从化流溪体验自然风光，游船河，骑单车，农家乐，美丽怡人的景致，丰富精彩的活动让员工及亲属们都欢乐而归。
乐欣企业期望通过举办“家庭月”活动，拉近员工与企业的距离，让员工乃至员工亲属都能感受企业的文化和凝聚力，为原本严肃的工作关系注入了脉脉亲情，增加员工对企业的归属感。另一方面，对员工、团队的工作业绩与成就的展示，能够激发员工及其家属的自豪感，赢得家属对亲人的理解与支持，增进企业与员工的融洽关系，促进企业团队的和谐发展。
