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3月26日，继“100%担当责任”、“指令落地-100%执行力”后精心打造的摩登商学院品牌大课，摩登商学院“小激励，大成果”课程在岗顶店6M层顺利开课，本次课程由梁海副院长任主持，骆建基执行院长兼学习官担任点评领导，参加学员为公司总经理助理、门店执总、部门总监及经理等共89人。这也是人力资源与行政部2014超越年的主题培训课目。
此次课程首先分析了企业今天的现状，然后引出其中的障碍原因，最后指明了成功的本质——有效激励，这样不但可以提升自己的领导力，也可激发员工的工作热情还可以凝聚团队、营造公司文化。其中，骆总引入了戴尔.卡耐基《人性的弱点》的名言，一针见血地阐述了人员激励的本质。在日常工作生活中大家要尽量设身处地去想——他们为什么要这样做，这比起批评责怪要有益、有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。
此外，本次课程的另一亮点就是活学活用。激励示范PK的环节，要求每组真人演示如何有效激励，即时采访被激励者的感觉，以及进行大众点评，让学员们在体验式学习中充分感受到有效激励的效果。
最后，通过激励的角逐，第一组（无限队）勇夺冠军。他们收获了第一，我们学会了微笑、学会了赞美、学会了换位思考。