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一年伊始，万象更新。马年大年初八，嘉荣SPAR 开年宴会上，董事长胡近泰先生对各部门管理层与团队致以最真诚的节日问候。表示 2014年公司将持续做好“四个经营”的目标，同时加强贯彻“真诚与信任”的信念。
一、“四个经营”
1、经营好健康
作为一名专业的零售人，需要拥有一个健康的身体、良好的体魄和饱满的精神状态，才能全身心服务每一位顾客；才能迎接一个又一个激烈而严峻的商战；才能在行业中处于不败之地。董事长鼓励员工健康生活每一天，尤其管理层作为企业的中流砥柱，更需共同把健康作为事业一般重要的去经营好。
2、经营好大家庭（公司）
2014年嘉荣将继续保持良好的发展势头，创造优异的成绩，力争做到两个“最大化”：企业经营实现效益最大化，企业管理获得效率最大化，最终实现企业高绩效。
3、经营好团队
一个优秀的团队既需要拥有活力、信任、团结、拼搏、并需要拥有共同的价值观及共同的目标。2014年，公司将致力于打造最有幸福感的团队，营造嘉荣“家的感觉”，朝着共同的目标奋进。
4、经营好小家庭
每个人的成功都牵系着家庭的默默支持与奉献。胡董事长再次倡导正能量——“心怀感恩”，用平和心态去生活，去除浮躁。希望每位员工在经营好公司目标的同时，不忘家中父母、爱人与孩子。教导每一位同事珍惜家庭，并珍惜每一次与家庭中每位亲人相处的机会。对家人需要真诚、包容；默默付出和享受彼此的爱与温暖，使得彼此的感情更和谐、更亲密。胡董特地对男同事们多多叮咛了几句：“作为男人，希望大家富有奉献精神，有责任感，包容大度，营造和谐。”
最后，胡董提出2014年大家要特别加强“真诚与信任”的信念。希望2014年团队之间可以将此信念铭记于心，携手开创卓越的未来，携手为企业、社会及顾客全心服务！
来源：http://www.jiarong.cn/zh-CN/displaynews.html?newsID=149412