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广东省连锁经营协会 编辑：hlh
5月20日，华润万家在青岛海尔工业园举行了为期一天的参观交流活动。华润集团、华创、华润五丰、华润置地的相关领导及管理团队，华润万家执委会部分成员、华润万家总部、各业务单元的负责人及管理团队，各大区精益管理对接人等共计140余位代表参加了此次参观交流会。
此次参观交流按照 “战略、文化及绩效管理”、“财务共享中心”、“供应链管理和集中采购”、“工厂可视化管理和员工多技能培训”四个议题分成四组进行。
上午，与会人员在海尔集团大客户部总经理徐方强、690超市经营体总经理杜修国的陪同下，分组参观了海尔波轮洗衣机生产线、海尔文化展厅、创新生活展厅。海尔的战略落地、文化贯彻、人单合一模式、精益可视化管理等先进的管理理念和方法在大家心中留下了深刻的印象，不禁对这家执着于创业、创新精神的优秀企业肃然起敬。
下午，海尔集团的高层管理人员在海尔大学分组跟与会人员进行了分享和交流。海尔集团高级副总裁、首席财务官、海尔股份有限公司副董事长谭丽霞出席了会议，并现场解答了华润万家与会代表提出的一系列问题。华润万家CEO洪杰与谭总互赠礼品，标志着两家企业的战略合作关系更进一步。
在分组交流讨论环节，海尔集团人力资源和财务共享服务中心的负责人和业务总监、白电集团副总林进财和业务总监，690工厂的生产负责人共10位海尔领导分别就四个议题介绍了海尔的方法与经验。随后，各小组成员快速学习、吸收，并就小组讨论的成果进行了汇报。与会领导及多位参会人员现场发表了学习感言。
华润万家CEO洪杰在关闭发言中指出，这次参观交流不只是以精益管理为主题的学习，还要关注到海尔以客户为导向的企业价值精髓。零售业在变革，客户意识的转变是华润万家变革的核心，观念转变是一切的基础。洪总特别强调了执行的重要性，强调落地，强调业绩，用人、选拔人要与绩效挂钩。
文化靠行动，更要靠思维理念的先行！这次海尔参观交流活动是一场开拓视野、触动心灵的旅程，时刻提醒我们在未来的工作中增强紧迫感，永远保持学习的心态！
来源：http://www.crv.com.cn/CRV/html/2013/05/23/n_136927200783316.html