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广东省连锁经营协会 编辑：hlh
由全球领先的专业信息出版和服务提供商威科集团旗下著名专业出版公司 CCH举办 ，被业内誉为人力资源领域“奥斯卡”的“中国人才”（CHINASTAFF）年度评选于2012年12月6日，在北京举办了盛大的颁奖典礼。天虹商场股份有限公司首次参评，凭借独具特色的企业大学筹建项目——筹建天虹商学院助推天虹迈入战略型人才管理，从百余家参评企业中脱颖而出，跻身前3强，成功入围第十五届“中国人才”年度最佳组织变革奖，成为本届唯一获奖的零售企业。天虹商场股份有限公司北京公司行政管理部经理路兴永先生代表公司领取了该奖项。
天虹商学院以推动公司战略实现、传承企业文化价值观为核心，将公司经营价值链上的人力资本与知识管理相结合，利用现代人力资源开发技术、教学设计和综合性的组织学习方式，对公司全体员工进行企业文化传播、战略宣导和素质能力提升，以建立“公司战略－经营目标－岗位能力－课程配置－师资配置－学习评估”的学习系统，紧密结合公司战略、知识管理、人才培养、组织学习等领域打造公司人才竞争力，未雨绸缪地规划和配合公司可持续发展战略。
对此，由资深教授、全国高校教授与著名管理咨询专家组成的独立评审团，经过书面初审，专业人士网上投票、复审、和终审等程序，整个过程遵循严格、公平和独立的的评选标准和流程，将“天虹商学院筹建助推天虹迈入战略型人才管理”项目评选为最佳组织变革奖的实践案例，并给予了高度的评价：天虹企业大学的建立反映出人力资源职能的广度，建立了企业核心人才竞争优势，亦反映出在如今的商业环境中，人力资源所担任的战略业务合作伙伴的角色逐渐凸显。
“中国人才(China STAFF Journal)”年度评选旨在表彰大中华区帮助中外企业提升竞争力水平的人力资源专业人士和组织，经过15年的不懈努力，该评奖已经发展成为大中华区最富盛誉的年度人力资源盛会。
以此同时，天虹商学院被中国企业商学院院长联合会授予“最佳成长奖”，天虹商学院领导力开发分部经理李晋女士代表公司领取了该奖项。
来源：http://www.szrainbow.com.cn/szrb/about_news_detail.action?model.pageId=ff8080813ade1eb4013bd537a45873c6