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广东省连锁经营协会 编辑：hlh
7月19日，天福2012年上半年工作会议在总部二楼培训室正式召开。来自天福公司各部门、分公司的主管以上人员共70人参加了此次会议。天福公司董事长欧阳华金，总经理成世恩、何琳出席了会议。
会议上，东莞市想家便利店有限公司、创好商贸有限公司、深圳天福公司、天福便利店有限公司的各职能部门负责人均作了详细的工作汇报。各大分公司的总负责人亦作了总结发言。
总经理成世恩做全面工作汇报，他从管理层上、采购、物流、人力资源、门店发展等多方面分析了天福发展存在的问题。提出要有足够的人才储备，实现珠三角遍地开花的局面；随后，他就“做一个零售公司应该做的事”提出了7点看法，包括以创新案例为核心推动公司发展、加强数据分析力度、加强信息化建设、控制成本等。并指出采购部门应以门店需求为中心，配送中心应以为门店服务为中心。
董事长欧阳华金作上半年工作总结和下半年工作部署，欧总就整个世界、全中国尤其东莞的上半年经济形势作了全面分析。对比同行剖析了天福的发展速度，并指出天福今年的三件发展大事：①天福正式更名为“广东天福连锁商业有限公司”。根据业务调查，发展方向为：天福店定位在中高端人群、想家定位在中低档人群，继续加强冷链配送，加大对外配送。②公司将在连州进行商场、酒店等方面的投资，发展商业地产。最后欧总对与会人员提出希望：①希望大家提高沟通、学习的能力。②提高执行力。③人力资源部要拿出实际的能力，组织培训和考试，切实提高管理人员的管理水平。他总结说：“只有一个努力学习的公司才会快速成长。”
会上，为了表彰先进、树立榜样，公司对一批先进业务部门和先进业务经理给予奖励。其中，天福公司采购部、天福深圳公司发展部、创好物流公司销售部获得了业务部门称号。温耀富、王达坚等十名员工获得了先进业务经理称号。欧总为获奖部门、经理颁发荣誉证书及奖金。
