2012年度培训工作研讨会顺利召开

广东省连锁经营协会  编辑：hlh 

    2月22日上午九点，公司人力资源部组织全体内部培训讲师汇聚一堂，在总部会议室召开了“天和百货2012年度培训工作研讨会”。公司人力资源总监、总经办主任乐建武先生出席了本次会议。 
    本次研讨会主要围绕“如何提升基层员工的专业技能”、“如何让培训产生成果”等议题展开了研讨。在场的内部培训讲师积极踊跃地参与讨论，献言献策，提出了许多有针对性的建议。例如：“我们要丰富培训的形式，可采用茶话会、现场讨论、实操体验等多种形式开展，以提高培训的趣味性和效果。”；“提倡体验式培训，充分调动员工的视觉、听觉、嗅觉、触觉等，强化员工的培训效果。”等。最后乐总做了总结性的发言，他指出选拔企业的中高层管理人员担任内部讲师的思路是非常正确的，大家都来自于营运一线，能够清楚地了解和把握员工的培训需求，并做好针对性的培训工作。同时，他提出“培训是很贵的，但不培训会更贵”的观点，对2012年度的培训工作提出了很高的期望，并要求大家一定要不断地思考，保持思维与时俱进，不断提升自身的专业技能，提高自身的学习能力，通过自身的成长推动企业的发展，助推公司的绩效增长。
   本次会议达到了预期的效果，整体取得了圆满的成功，为2012年度的培训指明了方向。

来源：http://www.gdtianhe.com.cn/gb/main_newsdetail.asp?ArticleId=2214