“雄鹰计划”2011届第二期储备干部入职培训开营

广东省连锁经营协会  编辑：hlh

    自公司“雄鹰计划”启动以来，得到了公司领导和人力资源中心相关部门的高度重视，在各部门的积极配合与支持下，“雄鹰计划”2011届储备干部第一期入职培训以及第一轮门店轮岗学习已顺利完成，储备干部们在业务知识学习上取得了良好的效果。在这样的背景下，“雄鹰计划”2011届第二期储备干部入职培训也于9月1日拉开了序幕。
    本次培训在培训内容及形式上，除了沿用第一期成功的经验外，还新增了往届储备干部优秀代表工作交流会，交流会邀请了2010届储备干部长安五十九号店长夏志雄、培训部培训老师周付强、计划部主管焦国策、人力资源中心副总经理助理丘小梅四位优秀代表，他们结合自己在中域的发展历程和新一期的储备干部们进行了深入的交流，储备干部们从他们身上吸取了宝贵的经验，纷纷表示，此次交流会为他们今后的职业发展起到了很好的参考价值。
    当天上午，在储备干部正式培训前还进行了隆重的开营仪式，人力资源中心高级副总范莹、副总经理喻果分别做了重要讲话，并对公司未来发展对人才的需求以及储备干部肩负的重要使命进行了讲解。同样，喻总向储备干部发放了代表“雄鹰计划”培养对象的徽章，标志着他们正式成为公司重要的培养对象，也标志着新的人生、新的挑战正向他们走来！

喻总向储备干部发放代表“雄鹰计划”培养对象的徽章与相关物品

 
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