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人才是企业发展的第一要素，为了进一步贯彻落实董事长关于“全面有效地提升人才工作，建设一支高水平、强素质人才队伍”的精神，6月20日至25日，“黄埔军校”第八期即“人力资源经理提升班”在深圳罗湖党校顺利开班，并圆满结束，来自全国各事业部各模块主管及门店人资经理共计33名学员通过毕业论文答辩后顺利毕业。
各部门高度重视此次培训工作，人力资源部特别加强指组织策划、培训讲师授课能力提升、论文指导管理等多个方面的工作，并对课前准备、课堂讲授都做出了具体的要求。另外，培训还通过拓展、体能训练、HR专业实操技术以及前沿管理知识相结合的手法，旨在提升个人综合能力以及打造高效团队。此次培训实施中，各位讲师课程展现丰富，讲授过程风趣，重点关注学员的现场反应，注重现场与学员的互动、讨论及思想的碰撞，真正体现了“授人以渔”的教学精神。
参加培训的学员们也都积极地配合，认真地学习，大家感觉到在黄埔军校的每一天都是忙碌的，充实的，从早上的体能训练、课堂讲解、课后作业以及毕业论文、毕业晚会节目的准备，都充满了挑战性，都让大家印象深刻。有学员感慨：“这来黄埔不容易，进来之后才发现更难！”是的，入选黄埔我们有高的标准，进来之后学员们将面临的是更大的使命和挑战，因为这就是——“黄埔精神”。
为期一周的培训带给了学员专业知识的提升、团队协作的积累、思维方式的转变，这些都是实实在在的收获，而我们的“黄埔精神”，这种不怕苦、不怕累，敢于拼搏和创新的精神更将是我们在今后面临的各种挑战中的持久动力，指引我们前进方向的重要基石。
来源：http://www.abest-xyj.com/Newslist.aspx?ArticleID=1074
（编辑：hlh）