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3月5日，集团2011年工作会议在深圳南山区党校学术报告厅举行，集团领导和总部高级经理级以上干部，各区域公司（崇尚百货）总经理、采购总监、各区域购物广场（超市）总经理共300余人参加了会议。
会上，集团总裁何金明作了题为《2010年工作回顾与2011年目标》的工作报告，对2010年的工作进行了回顾和总结，并在对中国零售市场目前的发展状况与未来的发展趋势进行了分析后，提出了2011年8大战略任务和实施措施以及16项年度任务（详见本期二版）；集团百货事业部总裁卢云就崇尚百货的五年战略规划、盈利创新方案变革、品牌管理部工作计划、会员管理工作计划、费用控制计划和2011人才工厂计划进行了讲解；集团连锁超市事业部执行总裁宋涛从战略实施、预算达成和ZYSK三方面，阐述了连锁事业部2011年度经营方向；集团人力资源部总监唐德华向大家介绍了公司目前的人力资源现状与分析、人人乐人力资本管理哲学以及2011年人力资源发展规划；AC尼尔森公司的代表和与会者共同分享了2010年市场与2011年市场变化情况，并对人人乐各区域公司在不同市场中的地位、影响力等指标进行了分析、给予了建议。
集团副总裁蔡慧明宣读了公司《关于下发2010年度优秀团队和个人表彰决定的通知》，公司领导向获得2010年度的经营业绩卓越奖、经营业绩飞跃奖、最佳服务明星奖、最给力团队奖的56个优秀集体和262名优秀个人颁发了锦旗、证书和奖金。优秀区总代表刘建中，优秀店总代表毛健、张红梅，优秀采购总监马虎威，优秀员工代表蔡磊在会上先后发言，与大家分享了管理、工作经验。
展望2011年，我们在战略层面上，为实现今年的业绩预期做了8个方面的准备，在执行层面上，我们将落实16项推进措施；勤勉尽职承担责任，提升业绩回报社会，我们有充足的信心实现预期的业绩目标。
来源：http://www.renrenle.cn/gyrrl/news_display.jsp?stype=1&id=988
（编辑：hlh）